Ynglŷn â Ni>Strwythur a Llywodraethiant y Brifysgol>Siarter Myfyrwyr

Siarter Myfyrwyr 2023/2024

​Beth yw Siarter y Myfyrwyr?

Mae Siarter y Myfyrwyr yn ddogfen bartneriaeth lefel uchel sy’n gymwys i’r corff amrywiol o fyfyrwyr, gan gynnwys y rhai â nodweddion gwarchodedig.

Datblygir Siarter y Myfyrwyr ar y cyd gan Brifysgol Metropolitan Caerdydd (‘y Brifysgol’), Undeb y Myfyrwyr a myfyrwyr i gyflwyno’r profiad hwn i fyfyrwyr yn effeithiol fel rhan o gymuned ehangach.

Mae’r Brifysgol wedi ymrwymo i ddarparu profiad i fyfyrwyr sy’n gyson â’r weledigaeth, y gwerthoedd a’r blaenoriaethau a gynhwysir yng Nghynllun Strategol 2030. Fel y cyfryw, rydym yn annog bod y gwerthoedd cymunedol isod yn cael eu cynnwys drwy gydol yr holl themâu ac ymrwymiadau a amlinellir yn Siarter y Myfyrwyr:

  • I greu amgylchedd diogel, sicr a chroesawgar i bawb​.
  • Annog cydraddoldeb a hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant ym mhopeth a wnawn.
  • Hyrwyddo’r defnydd o Gymraeg
  • Cymryd rhan mewn partneriaethau parchus a chydweithredol sy’n rhoi llais y myfyrwyr wrth wraidd y broses o wneud penderfyniadau a gweithredu sy’n ymwneud â phob maes o gylch bywyd myfyrwyr.
  • Annog eraill i geisio cymorth priodol ar gyfer eu hiechyd meddwl a’u lles.
  • Bod yn gwrtais, yn barchus, ac yn ystyriol wrth gyfathrebu ag eraill.
  • Yr hawl i ryddid mynegiant tra’n cydnabod yr un rhyddid i eraill.
  • Parchu hawliau unigolion a thrin pob unigolyn ag urddas.
  • Cynnal lefel o broffesiynoldeb ac ymddygiad tra yn y gymuned ehangach fel cynrychiolwyr Met Caerdydd.


 

Dysgu ac Addysgu

​Mae’r Brifysgol yn ymrwymo i:

  • Ddarparu safonau uchel o ddysgu ac addysgu.
  • Darparu dulliau newydd ac arloesol o ddysgu ac addysgu a chymorth.
  • Darparu parhad dysgu os bydd aflonyddwch allanol i astudiaethau a sicrhau bod myfyrwyr yn dal i allu ymgysylltu ag asesiadau.
  • Darparu adborth ar asesiadau a gweithgareddau dysgu o fewn 20 diwrnod gwaith.
  • Darparu adnoddau dysgu a mannau dysgu priodol a hygyrch.
  • Darparu rhaglenni astudio (a addysgir ac ymchwil) a fydd yn paratoi myfyrwyr ar gyfer canlyniadau a chyfleoedd graddedig.
  • Darparu rheoliadau a pholisïau agored a thryloyw, a gwybodaeth am fodiwlau/rhaglen.
  • Adolygu ei darpariaeth yn barhaus i wella ansawdd a safonau.

Mae Undeb y Myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Hyrwyddo dulliau o ennyn diddordeb myfyrwyr.
  • Gweithio gyda’r Brifysgol i ddatblygu deialog agored, adeiladol a pharhaus rhwng myfyrwyr a staff, ac ymhlith myfyrwyr​.
  • Cynnal etholiadau democrataidd i benodi arweinwyr myfyrwyr sy’n hyrwyddo hawliau myfyrwyr ac yn sicrhau partneriaeth gref ac effeithiol gyda’r Brifysgol.

Mae myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Fod yn llawn cymhelliant ac yn barod i ymgysylltu â’r rhaglen o’u dewis.
  • Cyflwyno gwaith wedi’i asesu erbyn y terfyn amser gofynnol.
  • Ystyried a myfyrio ar eu hymchwil eu hunain a’r adborth a dderbyniwyd gan staff academaidd.
  • Gwneud defnydd llawn o’r dysgu, y gefnogaeth a’r adnoddau a ddarperir.
  • Cymryd perchnogaeth o astudio annibynnol y tu allan i weithgaredd dysgu wedi’i amserlennu.
  • Dilyn polisïau, a rheoliadau’r Brifysgol ac Undeb y Myfyrwyr.
  • Deall ac osgoi llên-ladrad a mathau eraill o gamymddwyn academaidd​.

Llais y Myfyrwyr a Phartneriaethau

Mae’r Brifysgol yn ymrwymo i:

  • Ddarparu cyfleoedd i godi, gwrando ac ymateb i lais y myfyrwyr.
  • Cefnogi cyfranogiad effeithiol mewn datblygu, adolygu a gwerthuso rhaglenni.
  • Sicrhau bod myfyrwyr yn gwybod ble i fynd os nad yw’r Brifysgol yn bodloni’r safonau gofynnol.
  • Rheoli gweithdrefn Cwynion ac Apeliadau Academaidd glir, sy’n cadw at ofynion Swyddfa’r Dyfarnwr Annibynnol (OIA).

Mae Undeb y Myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Werthuso a gwella cyfleoedd i godi, gwrando ac ymateb i lais y myfyrwyr.
  • Gweithio ochr yn ochr â’r Brifysgol i ddiffinio a hyrwyddo ystod o ddulliau ymgysylltu, gwerthuso a gwella cyfleoedd i godi, gwrando ac ymateb i lais y myfyrwyr.
  • Hwyluso system gynrychioliadol, wedi’i gwreiddio ar bob lefel o’r Brifysgol i sicrhau bod materion a syniadau myfyrwyr yn cael eu codi’n brydlon a bod y ddolen adborth wedi’i chau.
  • Darparu cefnogaeth a chynrychiolaeth i fyfyrwyr unigol a grwpiau o fyfyrwyr sy’n destun gweithdrefnau’r brifysgol pan ofynnir amdanynt.
  • Darparu cynrychiolaeth trwy Swyddog y Gymraeg UM i sicrhau bod materion a syniadau myfyrwyr yn cael eu codi’n brydlon a bod y ddolen adborth ar gau i fyfyrwyr sy’n astudio trwy gyfrwng y Gymraeg.

Mae myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Gymryd rhan mewn prosesau sydd wedi’u cynllunio i gael adborth gan fyfyrwyr a graddedigion.
  • Peidio â gwneud cwynion neu honiadau maleisus neu afresymol.

Cefnogaeth a Lles

Mae’r Brifysgol yn ymrwymo i:

  • Ddatblygu a darparu cymorth ac ymyriadau priodol i gefnogi a chynnal iechyd meddwl a lles myfyrwyr, gan adeiladu ar ddysgu proses hunanasesu ‘StepChange’.
  • Bydd y Gwasanaeth Lles yn cysylltu â myfyrwyr unwaith y byddant wedi gwneud cais am gymorth neu ar ôl derbyn adroddiad Achos Pryder. Gwneir tri chynnig i gysylltu â myfyrwyr trwy e-bost, ffôn a Microsoft Teams.
  • Cyflawni ei chyfrifoldebau statudol o ran cydraddoldeb a diogelu i ddarparu amgylchedd dysgu diogel, gan gynnwys dulliau mwy diogel o ddelio â hunan-laddiad.
  • Datblygu Rhaglen ar gyfer gweithredu polisïau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol​.
  • Darparu gwasanaethau proffesiynol sy’n gwella profiad myfyrwyr, gan sicrhau eu bod yn hygyrch i’r myfyrwyr hynny sydd angen cymorth ychwanegol.
  • Darparu gwybodaeth am ble y gall myfyrwyr gael mynediad at gymorth ariannol.
  • Darparu mynediad at wasanaethau cymorth Cymraeg gan gynnwys cwnsela, tiwtoriaid personol a cheisiadau am gymorth ariannol.

Mae Undeb y Myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Gynnal ymgyrchoedd a digwyddiadau perthnasol a defnyddiol trwy gydol cylch bywyd myfyrwyr.
  • Cynhyrchu datganiad Ymrwymiad Cynhwysiant Amrywiaeth blynyddol a fydd yn amlinellu meysydd ffocws i hyrwyddo cynhwysiant ar gyfer y flwyddyn academaidd sydd i ddod​.
  • Hyrwyddo ymgyrch sy’n mynd i’r afael â’r mythau a’r stereoteipiau ynghylch camymddwyn rhywiol, a grymuso cymuned Met Caerdydd i sefyll yn erbyn yr ymddygiad hwn #DimEsgus.
  • Darparu cymorth bugeiliol i fyfyrwyr, gan gynnwys cyfeirio at wasanaethau proffesiynol.

Mae myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Ymgysylltu’n weithredol â’u Tiwtor Personol dynodedig a mynychu apwyntiadau a drefnwyd.
  • Cadw at holl reoliadau, polisïau a gweithdrefnau’r Brifysgol, a dilyn yr egwyddorion a nodir yn y Cod Ymddygiad Myfyrwyr.
  • Bod yn gyfrifol wrth fynd ati’n rhagweithiol i geisio cymorth amserol ar gyfer eu hiechyd meddwl a’u lles.
  • Bod yn gyfrifol am ddatgelu ac adrodd am honiadau o gamymddwyn a cham-drin rhywiol.
  • Cydnabod pan fydd amgylchiadau’n effeithio ar eu hiechyd a’u lles a gofyn am gymorth gan y gwasanaeth cymorth priodol​.

Cyfathrebu

Mae’r Brifysgol yn ymrwymo i:

  • Gadw at rwymedigaethau a amlinellwyd gan yr Awdurdod Cystadleuaeth a Marchnadoedd (CMA), a diogelu buddiannau myfyrwyr.
  • Ymateb i ohebiaeth gan fyfyrwyr mewn modd amserol.
  • Sicrhau ansawdd swyddogaeth TG Moodle a MetCanolog i sicrhau amseroldeb y cynnwys arno i roi’r wybodaeth ddiweddaraf i fyfyrwyr.
  • Cadw gwybodaeth myfyrwyr yn gyfrinachol yn unol â chyfreithiau diogelu data.
  • Darparu manylion am gostau astudio.
  • Gweithredu gofynion Mesur y Gymraeg (Cymru) 2011 a sicrhau cydymffurfiaeth â Safonau’r Gymraeg.
  • Cyfathrebu â myfyrwyr yn eu dewis iaith (Cymraeg, Saesneg neu Ddwyieithog).

Mae Undeb y Myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Ddarparu ystod o gyfryngau i sicrhau cyfathrebu effeithiol, amserol a pherthnasol gan Undeb y Myfyrwyr.
  • Cadw gwybodaeth myfyrwyr yn gyfrinachol yn unol â chyfreithiau diogelu data.
  • Sicrhau y gwrandewir ar lais y myfyriwr ac yr ymatebir iddo mewn modd amserol.

Mae myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Ymgyfarwyddo â’r polisïau sy’n ymwneud â chyfathrebu, gan gynnwys defnyddio cyfryngau cymdeithasol personol​.
  • Gwirio pob e-bost a chyfathrebiad gan y Brifysgol yn rheolaidd ac ymateb neu weithredu yn ôl yr angen.
  • Gwirio Moodle a MetCanolog yn rheolaidd am ddiweddariadau a chyhoeddiadau a chwblhewch unrhyw dasgau mewn modd amserol.
  • Cadw eu manylion cyswllt yn gyfredol.
  • Ymgyfarwyddo â gwybodaeth sydd ar gael am ffioedd cwrs a chostau astudio cysylltiedig.
  • Talu ffioedd dysgu a chostau eraill o fewn yr amserlen berthnasol.
  • Hysbysu’r Brifysgol pa iaith yr hoffent dderbyn gohebiaeth gan y Brifysgol (Cymraeg neu Saesneg)​.​

Datblygiad Personol a Phroffesiynol

Mae’r Brifysgol yn ymrwymo i:

Mae Undeb y Myfyrwyr yn ymrwymo i​:

  • Ddarparu amrywiaeth o glybiau Chwaraeon UM, Cymdeithasau UM, digwyddiadau cymdeithasol, a chyfleoedd datblygiad personol.
  • Darparu gofnodion cywir o fyfyrwyr sy’n cymryd rhan mewn gweithgaredd UM i’w cofnodi ar yr HEAR.
  • Cyflwyno Gwobr Met Caerdydd i gynnig datblygiad personol a phroffesiynol y tu allan i astudiaethau academaidd.

Mae myfyrwyr yn ymrwymo i:

  • Gymryd rhan yn y cyfleoedd cymdeithasol ac allgyrsiol.
  • Cymryd rhan mewn gweithgareddau a gymeradwyir gan HEAR i ehangu eu set sgiliau, gan hybu eu datblygiad personol a phroffesiynol.
  • Ymgyfarwyddo ag unrhyw godau proffesiynol perthnasol a dilyn unrhyw safonau penodol.


Cymhwysiad

Mae’r Siarter Myfyrwyr hon yn berthnasol i bob myfyriwr sy’n cofrestru ar raglen astudio yn 2023/24.

Gellir dod o hyd i Siarter y Myfyrwyr ar gyfer myfyrwyr sydd wedi cofrestru ar raglen yn y flwyddyn flaenorol trwy’r ddolen ganlynol:

Student Charter 2022-2023​


Datganiad Diogelu’r Myfyrwyr

Bydd y Brifysgol yn gwasanaethu ei rhwymedigaethau cytundebol i fyfyrwyr ac yn cydymffurfio â’i hymrwymiadau o dan gyfraith defnyddwyr fel yr amlinellwyd gan yr Awdurdod Cystadleuaeth a Marchnadoedd. Wrth wneud hynny, bydd prifysgolion yn gweithio i ddiogelu buddiannau myfyrwyr wrth ymateb i amgylchiadau megis newidiadau sylweddol i’r ffordd y caiff cwrs ei gyflwyno neu gwrs yn cau. Mae gan y brifysgol weithdrefnau ar waith i ymateb i’r amgylchiadau hyn a fydd yn lliniaru’r effaith bosibl ar fyfyrwyr, ac sy’n cydnabod anghenion gwahanol ei chorff amrywiol o fyfyrwyr.


I gael rhagor o wybodaeth am y Siarter hon, cysylltwch â: