Mae ein gradd yn y Gyfraith LLB yn darparu’r wybodaeth gyfreithiol sylfaenol, a argymhellir gan yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr (SRA) a Bwrdd Safonau’r Bar (BSB), sy’n hanfodol ar gyfer gyrfa yn y gyfraith ac yn eich paratoi ar gyfer camau nesaf eich hyfforddiant cyfreithiol os oes gennych ddiddordeb mewn bod yn gyfreithiwr neu’n fargyfreithiwr.
Mae astudio’r gyfraith yn brofiad cyffrous ac ysgogol yn ddeallusol; mae’r gyfraith yn effeithio ar bob rhan o’n bywydau beunyddiol ac mae’r radd yn eich annog i ddatblygu dull chwilfrydig a beirniadol, dysgu meddwl yn rhesymol, cyfathrebu’n gryno a gallu llunio dadleuon perswadiol ac effeithiol.
Gyda dealltwriaeth fanwl o fframwaith a chymhwysiad rheolau cyfreithiol a chyfleoedd arloesol, byddwn yn eich arfogi â sgiliau trosglwyddadwy ymarferol a phroffesiynol trwy ffug dreialon, cyfweld â chleientiaid, chwarae rôl a gweithgareddau clinig y gyfraith.
Byddwch yn gallu rhoi theori gyfreithiol i ymarfer yn ein ffug ystafell llys bwrpasol a’ch cefnogi, trwy ddulliau myfyriwr-ganolog, i ddatblygu ymhellach eich sgiliau mewn cydweithredu, cyfathrebu effeithiol, ymchwil gyfreithiol a siarad cyhoeddus. Byddwch yn ennill profiad ymarferol gwerthfawr trwy ymgymryd â modiwl lleoliad gwaith gorfodol ac interniaethau digidol wedi’u mewnosod. Gallwch fanteisio ar ein cysylltiadau helaeth â diwydiant trwy ddarlithoedd gwadd a chyfleoedd rhwydweithio gyda chwmnïau cyfreithiol, arbenigwyr yn y sector cyhoeddus a sefydliadau dielw.
Byddwch yn datblygu meddylfryd cyfreithiwr sy’n barod i weithio’n effeithlon ac yn arloesol mewn amrywiaeth o yrfaoedd neu gymryd y camau nesaf o ran hyfforddiant proffesiynol i ddod yn gyfreithiwr neu’n fargyfreithiwr.
Blwyddyn Sylfaen
Gellir astudio’r radd hon fel gradd amser llawn tair blynedd neu radd pedair blynedd sy’n cynnwys blwyddyn o astudio sylfaenol. Bwriad ein blwyddyn sylfaen yw eich paratoi ar gyfer eich blynyddoedd dilynol o astudio, gan gynnig cyfle i chi gryfhau eich sgiliau, eich gwybodaeth a’ch hyder.
Bydd y flwyddyn sylfaen yn berthnasol i:
- Myfyrwyr nad ydynt wedi cael y nifer gofynnol o bwyntiau Safon Uwch (neu gyfwerth) i ddechrau ar flwyddyn gyntaf y rhaglen radd.
- Myfyrwyr hŷn sydd wedi bod allan o’r system addysg ffurfiol ers peth amser.
Darganfyddwch fwy am y
flwyddyn sylfaen.
Nodwch: Bydd angen i chi wneud cais gan ddefnyddio cod UCAS penodol os ydych yn dymuno ymgymryd â’r 4 blynedd gan gynnwys sylfaen. Cyfeiriwch at Wybodaeth Gwrs Allweddol ar waelod y dudalen hon.
Cynnwys y Cwrs
Mae ein gradd y Gyfraith LLB yn cynnig yr holl fodiwlau sylfaenol sydd eu hangen i fodloni’r gofynion academaidd ar gyfer symud ymlaen i hyfforddiant Bar i ddod yn fargyfreithiwr yn ogystal â gwybodaeth gyfreithiol allweddol a sgiliau ymarferol sydd wedi’u cynllunio i’ch paratoi ar gyfer eich Arholiadau Cymhwyster Cyfreithiwr (SQE) i ddod yn gyfreithiwr. Byddwch hefyd yn astudio’r modiwlau craidd arloesol sy’n seiliedig ar sgiliau:
Blwyddyn 1:
Modiwlau Craidd:
-
System Gyfreithiol Lloegr a Sgiliau Cyfreithiol
- Cyfraith Gyfansoddiadol
- Cyfraith Cytundeb
- Cyfraith Droseddol
- Cyfraith Weinyddol a Hawliau Dynol
- Ymarfer Cyfreithiol a Rheoli Cleientiaid
Blwyddyn 2:
Modiwlau Craidd:
- Cyfraith Camweddau
- Sgiliau Cymhwysol mewn Eiriolaeth
- Cyfraith Tir
- Y Gyfraith ar Waith ac Arloesi Digidol (Clinig Cyfreithiol a Lleoli Gwaith Digidol)
Modiwlau Dewisol*:
- Cyfraith Amgylcheddol a Rheoliad Newid Hinsawdd
- Cyfraith Seiber a Diogelu Data
- Cyfraith Masnachol a Diogelu Defnyddwyr
- Cyfraith Chwaraeon
- Cyfraith Tystiolaeth
Blwyddyn 3:
Modiwlau Craidd:
- Ecwiti ac Ymddiriedolaethau
- Cyfraith Ewropeaidd
- Cyflogadwyedd Cyfreithiol (Modiwl Lleoliad Gwaith)
Modiwlau Dewisol*:
- Ymchwil, Menter ac Arloesi Cyfreithiol (Prosiect Traethawd Hir Annibynnol a Menter)
- Cyfraith Eiddo Deallusol
- Cyfraith Iechyd a Lles
- Cyfraith Ynni Ryngwladol
- Busnes, Menter a Chyfraith Cwmnïau
- Cyfraith Teulu
- Newid Arweinyddiaeth
*Sylwer bod modiwlau dewisol yn cael eu cyflwyno yn dibynnu ar y galw ac argaeledd
Dysgu ac Addysgu
Rydym yn cyflwyno dysgu ac addysgu trwy hunan-ddysgu dan arweiniad, darlithoedd esboniadol a seminarau. Mae strwythur y cwrs a'r strategaethau addysgu wedi'u cynllunio i gefnogi dysgu annibynnol. Anogir ymagwedd myfyriwr-ganolog trwy ddysgu trwy brofiad a ddefnyddir trwy ymarferion chwarae rôl, ymryson, eiriolaeth a thrafod, a ategir gan ddefnydd o fideos, meddalwedd cyfrifiadurol ac adnoddau llyfrgell priodol.Mae oriau cyswllt y semester yn cynnwys 48 awr o ddysgu ac addysgu ar yr amserlen fesul modiwl a 152 awr o ddysgu annibynnol dan arweiniad.
Tiwtoriaid Personol
Mae'r holl fyfyrwyr sy'n astudio yn Ysgol Reoli Caerdydd yn elwa ar y tîm o diwtoriaid ymroddedig sy'n darparu pwynt cyswllt personol a rheolaidd i fyfyrwyr. Maent yn rhoi myfyrwyr ar ben ffordd gyda materion megis cyllid, lles, datblygu gyrfa yn ogystal â helpu gyda chynllunio patrymau astudio effeithiol, paratoi ar gyfer arholiadau ac amrywiaeth o faterion pwysig eraill lle bo angen. Mae'r Tiwtoriaid Personol yn gweithio'n agos gyda Chyfarwyddwr y Rhaglen a Thiwtoriaid Blwyddyn i sicrhau bod anghenion y myfyrwyr yn cael eu diwallu'n effeithiol a bod eu hamser ym Mhrifysgol Metropolitan Caerdydd yn brofiad dymunol a llwyddiannus.
Mae'r rhaglen yn cynnig cymorth cyffredinol pellach i'r myfyrwyr drwy'r canlynol:
- Rhaglen sefydlu ar gyfer myfyrwyr lefel 4, lefel 5 a lefel 6
- Llawlyfr myfyrwyr, llawlyfr rhaglen a llawlyfrau modiwlau unigol
-
Defnydd o’r Llys-Ffug aml-swyddogethol
- Amgylchedd Dysgu Rhithwir Moodle
- Llyfrgell a phecynnau sgiliau astudio
- Llyfrgell (ar y campws a mynediad o bell), sgiliau astudio ac adnoddau dysgu ar ddau gampws Prifysgol Metropolitan Caerdydd.
- Cyfleusterau cyfrifiadura arbenigol gan gynnwys labordai rhyngweithiol ac aml-gyfrwng
- Cyfleuster TG mynediad agored 24 awr ar gampysau Cyncoed a Llandaf
- Mynediad i gronfeydd data arbenigol gan gynnwys Lexis a Westlw Edge UK
- Mynediad at wasanaethau myfyrwyr gan gynnwys y rhai a gynigir gan y gwasanaethau gyrfaoedd, lles, anabledd, cwnsela, caplaniaeth a'r ganolfan feddygol.
Mae'r Brifysgol yn gweithredu rhaglen symudedd allanol ac mae cyllid ar gael i annog ymweliadau diwylliannol â gwledydd eraill i gefnogi mandad EDGE dinasyddiaeth fyd-eang.
Mae cyflwyno ein gradd yn gyson â strategaeth raddedigion EDGE Caerdydd Met sy’n cynorthwyo ein myfyrwyr i ddatblygu sgiliau trosglwyddadwy mewn moeseg, cymhwysedd digidol, canfyddiad byd-eang ac entrepreneuriaeth.
Mae dull EDGE yn dod â dysgu cyfreithiol yn fyw trwy amgylchedd dysgu sy’n arddangos y ‘gyfraith ar waith’. Bydd myfyrwyr yn datblygu sgiliau trosglwyddadwy mewn ystod o weithgareddau ‘arbrofol’ y ‘labordy cyfraith’ gan gynnwys cyfweld â chleientiaid, drafftio llythyrau, ffug dreialon, trafod, cyfryngu, atal a datrys anghydfodau, hyfforddiant technoleg gwybodaeth, interniaethau digidol ac ymarferion cydweithredu tîm.
Ein nod yw cael ein myfyrwyr i feddwl ac ymddwyn fel cyfreithwyr a’u paratoi i weithio’n effeithlon ac yn arloesol mewn amrywiaeth o yrfaoedd. Mae’r dull hwn o ddysgu ac addysgu yn paratoi ein graddedigion ar gyfer yr amgylchedd gwaith cyfoes sy’n cael ei yrru’n bennaf gan dechnoleg, globaleiddio, ymwybyddiaeth fasnachol, cynaliadwyedd, ymgysylltu cymdeithasol a chyfrifoldeb moesegol.
Cwrdd â Thîm y Rhaglen:
Dr Hephzibah Egede-Cyfarwyddwr Rhaglen
Angela Joseph-Cadeirydd Maes, Y Gyfraith
Dr Richard Lang-Uwch Ddarlithydd
Kallie Noble-Uwch Ddarlithydd
Dr Mani Nartey-Darlithydd
Dr Dimitri Xenos- Darlithydd
Felix Oweka- Darlithydd
Mae ein tîm addysgu yn addysgu ac yn ymchwilio mewn ystod o ddisgyblaethau’r gyfraith. Maent yn cynnal polisi drws agored ac yn cynnig cefnogaeth ac adborth cyson i fyfyrwyr
Asesu
Mae'r strategaeth asesu'n cynnwys sbectrwm eang o ddulliau. Mae gan bob modiwl ei nodau, ei amcanion, ei ddeilliannau dysgu a'i ddulliau cyflwyno ac asesu ei hun. Felly, gall asesiadau fod ar ffurf papurau/traethodau/adroddiadau ysgrifenedig, cyflwyniadau llafar, prosiectau ymchwil grŵp ac unigol, ac astudiaethau achos a asesir yn ogystal ag arholiadau ffurfiol llyfrau agored/caeedig.
Cynigir paratoad a chefnogaeth ar gyfer pob asesiad trwy weithgareddau ffurfiannol amrywiol a gynlluniwyd gan arweinwyr modiwl, tiwtoriaid personol a staff y llyfrgell. Mae adborth ffurfiannol a chrynodol yn adeiladol. Rhoddir adborth i fyfyrwyr er mwyn hwyluso ymgysylltiad myfyriol â’u gwaith ac i gynorthwyo perfformiad gwell mewn asesiadau myfyrwyr.
Cyflogadwyedd a Gyrfaoedd
Os ydych chi’n dymuno bod yn gyfreithiwr neu’n fargyfreithiwr gweithredol, mae’r radd hon yn ddelfrydol i chi. Mae ein gradd yn y Gyfraith yn cynnwys y sylfeini gwybodaeth gyfreithiol sydd eu hangen i fodloni’r elfen academaidd o hyfforddiant Bar gyda Bwrdd Safonau’r Bar (BSB) i ddod yn fargyfreithiwr.
Byddwch hefyd yn datblygu gwybodaeth gyfreithiol allweddol a sgiliau ymarferol a gynlluniwyd i’ch paratoi ar gyfer eich Arholiadau Cymhwyster Cyfreithiwr (SQE) i ddod yn gyfreithiwr. Dysgwch fwy am hyfforddiant proffesiynol ar gyfer dod yn gyfreithwyr neu’n fargyfreithwyr ar wefannau’r
Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr (SRA) a
Bwrdd Safonau’r Bar (BSB).
Mae’r radd hon hefyd yn datblygu cymwyseddau a sgiliau trosglwyddadwy sy’n addas ar gyfer y rhai sydd eisiau dilyn gyrfaoedd amrywiol mewn meysydd polisi megis sefydliadau rhyngwladol, adrannau’r llywodraeth, y sector elusennol a byd busnes.
Rydym yn cynnal cysylltiadau â’r diwydiant cyfreithiol ac wedi cynnwys sgyrsiau ac ymgysylltu ag ymarferwyr i wella profiad y myfyriwr. Mae arweinwyr diwydiant gan gynnwys Shoosmith LLP a Radcliffe Chambers wedi cyflwyno’r sesiynau dosbarth meistr hyn. Mae’r rhaglen hefyd yn cefnogi gweithgareddau myfyrwyr trwy Gymdeithas y Gyfraith myfyrwyr sy’n darparu amgylchedd galluogi lle gall myfyrwyr ymgymryd â gweithgareddau allgyrsiol a datblygu sgiliau gwaith trosglwyddadwy fel cyfweld cleientiaid, siarad cyhoeddus, pendantrwydd, rhwydweithio a gweithio mewn tîm.
Mae tîm gyrfaoedd a chyflogadwyedd ymroddedig yn Gwasanaethau Myfyrwyr yn cefnogi ein myfyrwyr ymhellach i ddod o hyd i leoliadau gwaith, interniaethau neu swyddi. Maent yn cynnig gwybodaeth, cyngor ac adnoddau ar gyfer ceisiadau am swyddi neu astudio.
Gofynion Mynediad a Sut i Wneud Cais
Cynigion Nodweddiadol
Mae’r gofynion canlynol yn seiliedig ar gynigion nodweddiadol sy’n berthnasol i ddechrau ar flwyddyn 1 y radd.
Os nad ydych yn bodloni’r gofyniad mynediad uchod, rydym hefyd yn cynnig
Flwyddyn Sylfaen sy’n caniatáu gwneud cynnydd i Flwyddyn 1.
-
Pwyntiau tariff: 120
-
Cynnig cyd-destunol: Gweler ein tudalen
cynigion cyd-destunol.
-
TGAU: Pum TGAU ar Radd C / 4 neu uwch, gan gynnwys Saesneg Iaith / Cymraeg Iaith Gyntaf a Mathemateg / Mathemateg – Rhifedd.
-
Gofyniad Iaith Saesneg: IELTS Academaidd 6.0 yn gyffredinol gydag o leiaf 5.5 ym mhob elfen, neu gyfwerth.
-
Pynciau Safon Uwch: O leiaf tair Safon Uwch i gynnwys Graddau CCC. Does dim angen pynciau penodol. Bagloriaeth Cymru – Ystyrir Tystysgrif Her Sgiliau Uwch fel trydydd pwnc.
-
Diploma Cenedlaethol BTEC / Diploma Estynedig Technegol Caergrawnt: DMM
-
Lefel T: Teilyngdod.
-
Diploma Mynediad i Addysg Uwch: Does dim angen pynciau penodol.
-
Diploma Bagloriaeth Ryngwladol (IB): 2 x H5. Does dim angen pynciau penodol.
-
Tystysgrif Gadael Iwerddon: 2 x gradd H2. Does dim angen pynciau penodol. Ystyrir pynciau lefel uwch yn unig gydag isafswm gradd H4.
-
Advanced Highers yr Alban: Graddau DD. Does dim angen pynciau penodol. Ystyrir Highers yr Alban hefyd, naill ai ar eu pennau eu hunain neu ar y cyd ag Advanced Highers.
Derbynnir cyfuniadau o’r cymwysterau uchod os ydyn nhw’n cwrdd â’n gofynion lleiaf. Os nad yw eich cymwysterau wedi’u rhestru, cysylltwch â
Derbyniadau neu cyfeiriwch at
Chwiliad Cwrs UCAS.
Mae rhagor o wybodaeth ar gymwysterau Tramor i’w gweld
yma.
Os ydych yn ymgeisydd hŷn, mae gennych brofiad perthnasol neu
RPL yr hoffech i ni ei ystyried, cysylltwch â Derbyniadau.
Sut i Ymgeisio
Mae rhagor o wybodaeth ar sut i ymgeisio i’w gweld
yma.
Cysylltu â Ni