Rwyf wedi cwblhau fy PhD ym maes rheoli talent a chyfalaf cymdeithasol mewn economïau sy'n dod i'r amlwg. Rwyf wedi ymchwilio i'r cysylltiad rhwng rheoli talent a chyfalaf cymdeithasol a thrwy hynny wedi datblygu fframwaith cysyniadol, sy'n disgrinio’r amrywiaeth yn y graddau o gydberthnasau rhwng y newidynnau ar sail perchnogaeth cwmni.
Mae fy niddordebau ymchwil ym meysydd cysylltiadau cyflogaeth, integreiddio yn y gweithlu, a datblygu cymunedol mewn gwledydd datblygol a datblygedig. Mae gen i'r arbenigedd mewn dulliau dadansoddol ansoddol a meintiol. Mae fymhrosiect ymchwil newydd yn canolnwyntio ar y cam cynllunio sy'n seiliedig ar y pwnc o integreiddio yn y gweithlu.