Sefydlwyd y Ganolfan Arweinyddiaeth a Menter Greadigol (CAMG) yn Ysgol Reoli Caerdydd ym mis Mai 2007. Mae'n cyflwyno hyfforddiant arweinyddiaeth o'r radd flaenaf i arweinwyr sefydliadau'r sector preifat a chyhoeddus y dyfodol.
Mae hefyd yn cyflawni prosiectau ymchwil ar fentrau a BBaCh lleol. Y ddwy raglen flaenllaw y mae'n eu cynnig yw: Rhaglen Arweinyddiaeth 20Twenty (Sector Preifat – BBaCh Corfforaethol ac Adeiladu'r Trydydd Sector) ac Arweinyddiaeth ar gyfer Cydweithio (Sector Cyhoeddus). Cyfarwyddir y ganolfan CAMG gan yr Athro Brian Morgan.
Prosiect Ymchwil yr Hodge Foundation – Dyfodol Economi Cymru
Cefnogir y prosiect ymchwil dwy flynedd hwn yn garedig gan gyllid gan yr Hodge Foundation o dan oruchwyliaeth yr Athro Gerald Holtham a'r Athro Brian Morgan. Prif amcan y prosiect ymchwil yw nodi'r mesurau a'r opsiynau polisi gorau ar gyfer sbarduno newid trawsnewidiol yn economi Cymru.
Ewch i wefan Prosiect Ymchwil yr Hodge Foundation
Yr Raglen L4C
lawrlwythwch y pamffled Raglen L4C.
Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgeisio, neu i gael rhagor o wybodaeth ac i gofrestru ar y rhaglen, cysylltwch y Ganolfan Arweinyddiaeth a Menter Greadigol (CAMG) â’r clec@cardiffmet.ac.uk neu ffoniwch 029 2041 6329.
Yn 2009, dyfarnwyd contract gwerth £3.8m i CAMG gan Swyddfa Cyllid Ewropeaidd Cymru i gynnal cwrs datblygu arweinyddiaeth mawr i berchnogion busnes a rheolwyr. Mae’r rhaglen Arweinyddiaeth 20Twenty, a gefnogir gan gyllid Cronfa Gymdeithasol Ewrop, bellach wedi hen sefydlu a gallwch gael rhagor o wybodaeth ar sut y gall eich busnes elwa isod.
Cyfarwyddir y ganolfan CAMG gan yr Athro Brian Morgan.
20 Arweinyddiaeth 20 Twenty: Helpu i ddatblygu gweledigaeth i gyflawni twf busnes
Mae’r Rhaglen Arweinyddiaeth 20 Twenty yn darparu sgiliau rheoli ymarferol sy’n canolbwyntio ar bobl, i helpu arweinwyr busnes gyflawni twf proffidiol. Bydd yr amgylchedd busnes dros y ddegawd nesaf yn heriol. Mae’r rhan fwyaf o reolwyr yn debygol o barhau i wneud yr hyn y maen nhw wedi’i wneud erioed – ‘busnes fel arfer’ – ac erbyn 2025, mae’n bosib y bydd cyfran sylweddol wedi methu.
Mae’r rhaglen 20 Twenty wedi’i chynllunio i annog arweinwyr busnes i addasu’n hyblyg i newid ac i roi’r sgiliau iddynt gystadlu mewn amgylchedd masnachu cynyddol anodd.
Canlyniadau Allweddol
- Profiad dysgu unigryw wedi’i deilwra, sydd wedi’i gynllunio o amgylch eich cwmni.
- Opsiynau rhaglen Lefel 4, Lefel 5 a Lefel 7 wedi’u hachredu gan y Sefydliad Rheoli Siartredig.
- Sesiynau hyfforddi un i un gyda Hyfforddwr Gweithredol.
- Trafodaethau mentora gydag arweinwyr busnes blaenllaw.
- Cymwysterau Ôl-raddedig cydnabyddedig mewn Arweinyddiaeth ac aelodaeth CMI.
- Dulliau cyflwyno hyblyg, gan gynnwys opsiynau gyda’r nos ac ar benwythnosau.
- Taith 4-10 mis yn cynnwys: Gweithdai, Setiau Dysgu Gweithredol, Dosbarthiadau Meistr a Hyfforddi.
I gael rhagor o wybodaeth ar y rhaglen, ewch i
wefan 20Twenty