Ymchwil>Value Flow Centre>Dr. Owen Jones

Dr. Owen Jones

​​

Owen Jones (Photo).jpg

Swydd: Uwch Ddarlithydd ar Ymweliad (Y Ganolfan Llif Gwerth)

Ysgol: Ysgol Reoli Caerdydd 

E-bost: ojones@cardiffmet.ac.uk

Mae fy ngwaith yn canolbwyntio ar helpu pobl mewn sefydliadau cyhoeddus a phreifat i ddeall y rhagdybiaethau y maen nhw’n eu rhannu am Ddylunio a Rheoli gwaith ac a yw'r rhagdybiaethau hynny o gymorth wrth gyflawni pwrpas neu gyflawni pwrpas yn well.  Gall codi ymwybyddiaeth o agweddau a rennir alluogi pobl i ddatblygu rhagdybiaethau sydd â'r potensial i greu mwy o werth; lleihau costau a gwneud sefydliadau yn llefydd gwell i weithio ynddyn nhw. 
 
O ganlyniad i’m gwaith fel Cymrawd Ymchwil yng Nghanolfan Ymchwil Menter Ddarbodus Prifysgol Caerdydd ym 1994, rwyf wedi bod yn ymwneud â chynnal prosiectau ymchwil wedi’u hariannu sydd wedi sicrhau budd sefydliadol, cyhoeddiadau ymchwil ac astudiaethau achos effaith.  I ddechrau, roedd y prosiectau ymchwil hyn yn canolbwyntio ar ymyriadau Darbodus safonol.  Yn fwy diweddar, rwyf wedi datblygu diddordebau ymchwil sy'n dangos dealltwriaeth fwy soffistigedig o'r broses sefydliadol ac ymatebion i welliant sy'n canolbwyntio ar ddulliau deongliadol i archwilio effeithiolrwydd ymyriadau i wella effeithiolrwydd sefydliadol. Rwy'n un o ymarferwyr trwyddedig Dull Vanguard ac yn gweithio gyda Vanguard a Vanguard Wales i gefnogi cleientiaid sy'n dymuno deall potensial eu sefydliad o safbwynt meddylfryd systemau.
 
Mae fy ymchwil yn tynnu'n bennaf ar theori Sefydliadol er mwyn deall arfer y byd go iawn mewn sefydliadau a theori ymyrraeth er mwyn sicrhau'r newid a ddymunir.  Mae gen i ddiddordeb arbennig mewn archwilio sut y gallai deall cysyniadau fel: arferion arweinyddiaeth sydd wedi’u dadgyplysu, ymddygiadau seremonïol, mythau wedi'u rhesymoli a gwahanu parthau siarad a gweithredu helpu sefydliadau i sicrhau mwy o werth cyhoeddus i gymdeithas a phrofiadau gwaith mwy cadarnhaol i'w staff.  Mae fy niddordebau ymchwil cyfredol yn cynnwys deall rôl grwpiau elite sefydliadol wrth ddylanwadu ar arferion gwella, ymddangosiad cydweithredu rhyngbroffesiynol, Rheoli vs Rheolaeth Broffesiynol, a rôl uniondeb proffesiynol wrth gynnal effeithiolrwydd gwasanaethau cyhoeddus a phreifat.


Publications​

Jones, O., Bicheno, B., Found, P. , (2015) Problem Based Learning: Designing Normative Experiences, Lean Educators Conference, Europe, 15-16, September, Stockholm.
 
Jones O., Francis M., Fisher R. & Hamer R. (2014) Lean University Programmes: Three Fallacies That Prevent Effective Implementation. 28th Australia and New Zealand Academy of Management Conference.
 
Jones, O. & Hamer R. (2014). From Capability to Practice. Lean Management Journal. Issue 4, Vol. 14, May-June 2014.
 
Jones, O., (2013). The Sources of Goal Incongruence in a Public Service Network. Ph.D. Thesis, Cardiff University.
 
Rich N. & Jones, O., (2000), Purchasing in Complex Environments: Understanding Multi-Site Purchasing, in: Hines, P., Lamming R., Jones D, Cousins, P. & Rich N., Value Stream Management: Strategy And Excellence in the Supply Chain. Prentice Hall, London, pp.203-224.
 
Lamming R., Jones, O. & Nicol D. (2000), Transparency in the Value Stream: From Open Book Negotiation to Cost Transparency, in: Hines, P., Lamming R., Jones D, Cousins, P. & Rich N., Value Stream Management: Strategy And Excellence in the Supply Chain. Prentice Hall, London, pp.273-302.
 
Hines P., James R. & Jones, O., (2000), Supplier Development, in: Hines, P., Lamming R., Jones D, Cousins, P. & Rich N., Value Stream Management: Strategy And Excellence in the Supply Chain. Prentice Hall, London, pp. 303-334.
 
Hines, P., Essain, A., Francis, M.  & Jones, O., (2000), Managing New Product Introduction and New Product Development, in: Hines, P., Lamming R., Jones D, Cousins, P. & Rich N., Value Stream Management: Strategy And Excellence in the Supply Chain. Prentice Hall, London
 ​

Prosiectas

TEITL Y PROSIECT/ I BA SEFYDLIAD                      PWRPAS
 
Supply Chain Development Programme 1*             Integreiddio’r Gadwyn Gyflenwi
 
Supply Chain Development Programme 2*             Integreiddio’r Gadwyn Gyflenwi
 
RS Components Value Stream                                    Integreiddio’r Gadwyn Gyflenwi
 
Waitrose, Organic Produce Project                            Gwella’r Gadwyn Werth
 
Sainsbury, Organic Produce Project                           Gwella’r Gadwyn Werth
 

Prosiect y Brifysgol Ddarbodus 
(Prifysgol Caerdydd)                                                      Ymyrraeth o ran Effeithiolrwydd Sefydliadol


 
Gwasanaeth Llysoedd a Thribiwnlysoedd                 Gweithredu Rhaglen Ddarbodus HMCTS

Ei Mawrhydi (HMCTS)   
 

Avon & Somerset Integrated  Victim Project             Gwella gwasanaeth i ddioddefwyr trais rhywiol ym Mryste 

 
Principality Business Society                                        Ymyrraeth Effeithiolrwydd Sefydliadol
 
Buckingham University Admissions                           Gwella effeithiolrwydd y Broses Dderbyniadau gan ddefnyddio dull       

Ymyrraeth Systemau Vanguard    

                                                                                           

Cyfoeth Naturiol Cymru                                               Gwella Cynllunio Fforestydd
 
British Aerospace Preston                                           Ymyrraeth i wella Galw, Capasiti a Llif
 
Cymdeithas Dai Tai Calon                                            Ymyrraeth i ail-ddylunio’r broses eiddo gwag
 
Cyngor Sir Mynwy                                                        Gwerthuso effaith archwilio ar Wella Gwasanaethau Cyhoeddus
 ​