Skip to main content

Dr Elizabeth Cotton

Uwch Ddarlithydd mewn Rheoli Adnoddau Dynol

Adran: Busnes, Rheolaeth a'r Gyfraith

Rhif/lleoliad swyddfa: 02.55C, Adeilad Ogmore, Ysgol Reoli Caerdydd, Campws Llandaf

Rhif ffôn:+44 (0)29020 416185

Cyfeiriad e-bost: ecotton@cardiffmet.ac.uk

Trosolwg/bywgraffiad byr

Rwy'n uwch ymchwilydd ac addysgwr ym meysydd cysylltiadau cyflogaeth, rheoli pobl ac iechyd meddwl yn y gwaith. Mae fy nghefndir mewn cysylltiadau cyflogaeth rhyngwladol, yn gweithio i Ffederasiynau Undeb Byd-eang mewn gwledydd yn y de byd-eang ac economïau pontio ar raglenni addysgol a threfnu. Roeddwn yn Bennaeth Addysg a Rhaglenni Ffederasiwn Undeb Byd-eang (Diwydiannol), ac rwyf wedi ysgrifennu'n helaeth am gysylltiadau cyflogaeth rhyngwladol, undod rhyngwladol ac addysg undebau llafur. Mae fy llyfr cyd-awdur Global Unions Global Business (Libri, 2011) yn edrych ar brofiadau undebau llafur yn rhyngwladol a'u perthnasoedd â chorfforaethau rhyngwladol.

Dychwelais i'r DU yn 2007 i weithio yn y byd academaidd a hyfforddi mewn seicotherapi oedolion yng Nghlinig Tavistock a Portman. Rwyf wedi gweithio fel seicotherapydd yn GIG y DU fel rhan o fy hyfforddiant ac wedi gweithio gyda thimau iechyd ac undebau llafur i adeiladu lles yn y gwaith. Fel rhan o'r corff hwn o waith, datblygais adnodd ar-lein ar gyfer gweithwyr iechyd mewn partneriaeth ag Ymddiriedolaeth Sefydledig GIG Tavistock & Portman sydd am ddim i gael mynediad i www.survivingworkinhealth.org Fy llyfr Surviving Work in Health: Enwebwyd pethau defnyddiol i bobl ar y rheng flaen (Gŵyr, 2017) ar gyfer llyfr ymarferwyr y flwyddyn y CMI.

Rwy'n cymryd rhan weithredol mewn dadleuon cyfredol am iechyd meddwl a dyfodol gwasanaethau iechyd. Gellir cyrchu fy ymgysylltiad cyhoeddus ac ysgrifennu yn www.survivingwork.orgwww.thefutureoftherapy.org.

Mae fy ymchwil gyfredol yn canolbwyntio ar gymdeithaseg gwaith a'r cysylltiad rhwng amodau gwaith ac iechyd meddwl. Ar hyn o bryd rwy'n ysgrifennu am 'Uberisation' a digideiddio gwasanaethau iechyd meddwl. Mae adroddiadau cyfryngau ar UberTherapy yn cynnwys y Guardian https://www.theguardian.com/society/2021/aug/08/is-robot-therapy-the-future ac Annibynnol https://www.independent.co.uk/news/health/nhs-therapists-patients-manipulate-data-b1908629.html

Rwy'n Brif Olygydd British Sociological Association's AJG4 Work, Employment & Society (WES) ac yn Ymddiriedolwr a Chyfarwyddwr Cyhoeddiadau BSA.

Yn ddiweddar, cefais fy mhenodi i Bwyllgor Gwyddoniaeth, Peirianneg, Tystiolaeth a Sicrwydd HSE sy'n adolygu ymchwil a strategaeth gan gynnwys Covid19 a'r amgylchedd adeiladu ôl-Grenfell.

Rwy'n Uwch Gymrawd o'r AAU, yn Aelod Academaidd o'r CIPD ac yn aelod o Gymdeithas Gymdeithasegol Prydain a'r Gymdeithas Astudiaethau Seicogymdeithasol ac yn aelod o'r Bartneriaeth Cwnsela a Seicotherapi.

Addysgu.

Rwy'n academydd rhyngddisgyblaethol o gefndir ymarferydd sy'n gweithio ym maes cysylltiadau cyflogaeth ac iechyd meddwl. Yn dilyn gyrfa fel uwch addysgwr yn y mudiad undebau llafur rhyngwladol rwyf wedi gweithio fel academydd, yn ogystal â seicotherapydd yn y GIG fel rhan o fy hyfforddiant. Mae gen i ddiddordeb gydol oes mewn dynameg grŵp, trefniadaeth y gweithle, rheolaeth a gweithio mewn tîm gyda diddordeb arbennig yn y sector cyhoeddus ac iechyd.

Rwy'n addysgwr hynod brofiadol ac yn gyson â'r traddodiad o ddulliau addysg oedolion rydw i'n dod ohonyn nhw'n gweithio'n galed i greu amgylcheddau dysgu cyfeillgar a diogel lle gellir trafod sy'n caniatáu ar gyfer safbwyntiau a phrofiadau amrywiol.

Rwy'n dysgu ac yn goruchwylio myfyrwyr israddedig ac ôl-raddedig ac yn dysgu ar draws yr ystod lawn o gyrsiau academaidd a gweithredol.

Ymchwil

Ar hyn o bryd mae fy ymchwil yn canolbwyntio ar iechyd meddwl yn y gwaith, digideiddio ac DA ac effaith Covid-19 ar iechyd meddwl a gwasanaethau cyhoeddus.

Dyfodol Therapi

Mae fy nghorff ymchwil cyfredol yn edrych ar ddyfodol therapi. Yn 2017 cynhaliais arolwg mawr o weithwyr iechyd meddwl yn y DU yn edrych ar amodau gwaith a chysylltiadau cyflogaeth yn ogystal â dau arolwg dilynol ar amodau gwaith mewn arolygon IAPT (a gynhaliwyd ar gyfer BBC Radio 5 Live Tachwedd 2019) ac arolwg cyfredol i'r effaith C19 ar wasanaethau therapiwtig. Yn 2019, cynhaliais arolwg o weithwyr IAPT gan gynnwys gwybodaeth am reoli perfformiad a materion llosgi'r gweithlu. Yn 2020 cynhaliais arolwg o weithwyr iechyd meddwl ac effaith Covid-19 ar eu gwaith ac yn 2021 arolwg ar gyfer CTUK ar y dirwedd ariannol ar gyfer gweithwyr iechyd meddwl. Gellir gweld yr holl waith hwn ar-lein www.thefutureoftherapy.org.

Cyhoeddiadau allweddol

Erthyglau Academaidd

Cotton (2020) AMLE, Wellbeing on the healthcare frontline: A safe laboratory for critical action learning. AMLE doi.org/10.5465/amle.2018.0319

Cotton, Beauregard & Kelles (2021) Editorial: The impact of Covid19 on academics with caring responsibilities. Work, Employment & Society.

Cotton (2017) Constructing Solidarities at Work: Relationality and the methods of emancipatory education. Capital & Class 42 2: 315-331

Cotton (2015) Transnational Regulation of Temporary Agency Work: Compromised partnership between private employment agencies and global union federations. Work, Employment & Society 29 1: 137-153

Cotton & Royle (2014) Transnatinoal Otganising: A case study of contract workers in the Colombian mining industries. British Journal of Industrial Relations 52 4: 705-724

Cotton & Gumbrell-McCormick (2012) Global Unions as imperfect multilateral organizations: An international relations perspective. Economic and Industrial Democracy 33 4: 707-726

Llyfrau a Phenodau

  • Cotton E (2020) In the Union: The psychodynamics of solidarity in Morgan D (Ed) The Political Mind: Psychoanalysis and Politics. Routledge's International Library of Psychoanalysis.
  • Cotton E (2019) The Industrial Relations of Mental Health. In Parker C and Risq R (Eds) The Industrialisation of Care: Counselling & Psychotherapy in a Neoliberal Age. PCCS Books.
  • Cotton E & Paktapath A (2019) International Employment Relations in Thailand: The case of Lafarge/Holcim in Thailand. In Gooderham & Nordhaug International Management: Theory and Practice. Fourth Edition. Oxford: Blackwell.
  • Cotton E (2019) International Framework Agreements and Global Unions. In Roper I, Prouska R and Chatrakul U Critical Human Resource Management. CIPD.
  • Cotton E (2019) HRM and the Workforce: Wellbeing & Resilience. In Roper I, Prouska R and Chatrakul U Critical Human Resource Management. CIPD.
  • Wattis J, Curran S & Cotton E (2018) Practical Management and Leadership for Doctors. Radcliffe Health Publishers.
  • Cotton E (2017) Surviving Work in Healthcare: Helpful stuff for people on the frontline. Taylor & Francis. Nominated for the CMI’s management book of the year 2018.

Prosiectau a gweithgareddau eraill

Surviving Work Library

Yn 2012, sefydlais Surviving Work i dreialu ymyriadau cost isel a blaengar ar gyfer adeiladu iechyd meddwl yn y gwaith. Mae gan Surviving Work ddilyniant ar-lein o 25,000 o bobl sy'n ymgysylltu trwy flogiau, cyfryngau cymdeithasol, gweithdai a digwyddiadau cyhoeddus. www.survivingwork.org.

Surviving Work in the UK

Yn 2017, fe wnes i olygu Surviving Work in the UK, colofn a gynhaliwyd gan Adolygiad Busnes yr LSE yn edrych ar waith ansicr ac iechyd meddwl. Bydd y prosiect hwn yn cynhyrchu eLyfr ac yn cynnal Llawfeddygaeth Goroesi yn 2017 a gynhelir gan Adran Reoli LSE www.blogs.lse.ac.uk/businessreview/category/surviving-work-in-the-uk/

Surviving Work in Healthcare

Yn 2015-2016, fe wnes i greu adnodd ar-lein www.survivingworkinhealth.org mewn partneriaeth ag Ymddiriedolaeth GIG Tavistock & Portman ar gyfer gweithwyr a rheolwyr iechyd rheng flaen. Ymhlith yr adnoddau mae fideos, podlediadau, a chanllawiau gydag ymarferwyr yn y maes yn seiliedig ar gyfres o gyfweliadau â 15 o uwch ymarferwyr, seicdreiddwyr ac academyddion sy'n edrych ar faterion allweddol i weithwyr rheng flaen fel hiliaeth, bwlio.

Thinkers in Residence: A Body of Work

Roedd hwn yn brosiect ymwybyddiaeth gyhoeddus blwyddyn o seicdreiddiad a ffotograffiaeth a gynhaliwyd gan The Photographers Galley yn ystod 2016. Roedd y prosiect hwn yn cynnwys cyfres o ddigwyddiadau recordio a chreu archif ar-lein o feddyliau a syniadau pobl www.a-body-of-work-tpg.tumblr.com.

Battles on the NHS Frontline

Yn ystod 2015 ysgrifennais golofn ar gyfer Sage's theconversation.com Battles on the NHS Frontline gyda darlleniad ar-lein o 20-45,000.

Dolenni allanol

Rwy'n ymwneud yn fawr â dadleuon cyfredol am iechyd meddwl yn y gwaith a dyfodol gwasanaethau iechyd meddwl. Rwy'n siarad yn rheolaidd mewn digwyddiadau ac yn cyfrannu at nifer o rwydweithiau sectoraidd, proffesiynol, undebau llafur a defnyddwyr gwasanaeth. Rwy'n weithgar ar gyfryngau cymdeithasol fel Surviving Work www.survivingwork.org ac yn blogio'n rheolaidd am faterion iechyd meddwl. Mae fy ngweithgareddau ymgysylltu â'r cyhoedd yn cynnwys:

Ai Therapi Robot yw'r Dyfodol? Cyfweliad gyda'r Guardian 2021 https://www.theguardian.com/society/2021/aug/08/is-robot-therapy-the-future

Pwysodd Therapyddion y GIG i orliwio cyfraddau llwyddiant, Independent 2021 https://www.independent.co.uk/news/health/nhs-therapists-patients-manipulate-data-b1908629.html

  • Prif siaradwr ar gyfer Diwrnod Cenedlaethol y Cynghorwyr, Mehefin 2020
  • Arolwg a chyfweliadau ar wasanaeth IAPT y DU ar gyfer gwasanaethau iechyd meddwl trafodaeth BBC Radio5Live, Tachwedd 2019
  • Siaradwr yng nghynhadledd gweithwyr cymunedol ac iechyd Unite, Tachwedd 2019
  • Prif siaradwr yn yr Uwchgynhadledd Argyfwng Iechyd Meddwl a drefnwyd gan Keep Our NHS Public gyda siaradwyr gan gynnwys undebau llafur a Ken Loach, Hydref 2019
  • Cyfwelai BBC Radio5Live yn siarad am iechyd meddwl gweithwyr iechyd meddwl, Medi 2019 a 2017
  • Prif siaradwr, Cynhadledd Coleg Brenhinol y Trefnwyr Nyrsio, Mai 2017
  • Llefarydd, Rhaglen Iechyd Ymarferwyr: Goroesi Gwaith mewn Gofal Iechyd, Chwefror 2017
  • Cyfwelai ar Fusnes Siarad y BBC yn trafod yr economi gig ac anghydfodau Deliveroo ac Uber, Medi 2016
  • Cyfwelai ar Wasanaeth Tramor Newsweek yn trafod iechyd meddwl ac etholiadau UDA, Medi 2016
  • Prif siaradwr y Gymdeithas Astudiaethau Seicogymdeithasol: Nid oes raid i chi fod yn wallgof i weithio yma ond ...., Mehefin 2016
  • Dadl yng Nghlinig Tavistock & Portman: Oes rhaid i chi briodi dyn cyfoethog i fod yn therapydd yn y DU? Gyda Clare Gerada, Chwefror 2016