Skip to main content
Ysgol Reoli Caerdydd>Proffiliau Staff>Claire Evans

Dr Claire Evans

Uwch Ddarlithydd

Adran: Cyfrifyddu, Economeg a Chyllid

Rhif/lleoliad swyddfa: 02.41B, Adeilad Ogwr, Ysgol Reoli Caerdydd, Campws Llandaf

Rhif ffôn:+44(0)29 2020 5631

Cyfeiriad e-bost: cevans@cardiffmet.ac.uk

Trosolwg/bywgraffiad byr

Graddiodd Claire o Brifysgol Aberystwyth gyda gradd mewn economeg cyn symud i ymarfer cyfrifeg cyhoeddus a chymhwyso fel Cyfrifydd Siartredig gyda PWC.

Yn ystod y deng mlynedd nesaf bu’n gyfrifydd ariannol yn y diwydiant argraffu ac yn gyfrifydd rheoli yn y sector gweithgynhyrchu bwyd. Yn ei rôl ddiwydiannol olaf Claire, cyn symud i'r byd academaidd, bu’n cefnogi'r broses weithgynhyrchu yn yr is-gwmni Pepsico.

Mae ymchwil Claire yn canolbwyntio ar ryw, cyflog a chydraddoldeb. Canolbwyntiodd ei hymchwil doethurol ar strwythurau rhywedd sy'n gweithredu o fewn proffesiwn cyfrifo'r DU. Mae ei hymchwil barhaus yn cwmpasu cyfosodiad hunaniaethau proffesiynol a phersonol, yn ogystal ag anghydraddoldebau sy'n arwain at gyflog isel neu anghyfartal.

Addysgu.

Oherwydd ei phrofiad ymarferol ym maes ymarfer cyhoeddus a diwydiant, mae Claire yn darlithio yn bennaf mewn Archwilio, Llywodraethu Corfforaethol a Chyfrifyddu Fforensig. Mae Ysgol Reoli Caerdydd wedi derbyn cydnabyddiaeth o eithriadau arholiad proffesiynol gan ACCA ac ICAEW. Mae Claire yn un o'r tîm sy'n darlithio'r modiwlau sy'n ennill yr eithriadau proffesiynol mawreddog hyn ar gyfer y myfyrwyr.

Mae Claire yn arweinydd modiwl ar gyfer:

  • 1. BAA6003 Archwilio a Llywodraethu Corfforaethol
  • 2. BAC5003 Archwilio a Sicrwydd
  • 3. BAC6026 Cyfrifeg Fforensig

Mae Claire yn goruchwylio myfyrwyr sy'n ymwneud â thraethodau hir Meistr ac mae'n rhan o dîm goruchwylio doethurol.

O safbwynt bugeiliol, mae Claire yn Diwtor Academaidd Personol ac yn Diwtor Cyflogadwyedd, gan feithrin perthynas â chyflogwyr i hwyluso eu mewnbwn i ddatblygiad y cwricwlwm, sydd yn ei dro yn gwneud myfyrwyr yn fwy cyflogadwy pan fyddant yn graddio.

Ymchwil

(2016) Traethawd ymchwil doethurol: Accounting for Gender: A historical evaluation of the gendered hierarchy of the UK accounting profession scrutinised the Big 4 accounting firms and utilised a feminist perspective to examine the causes for inhibited female progression in the profession.

Cyhoeddiadau allweddol

(2020) Evans, C. and Rumens, N. Gender inequality and the professionalisation of accountancy in the UK from 1870 to the interwar years. Business History, pp.1-16.

(2017) In-work poverty and the search for decent work for women in Wales: A literature review; Oxfam Cymru (£5k). Gwerthusodd y papur hwn y goblygiadau polisi yr oedd angen i Lywodraeth Cymru eu gweithredu i unioni anghydraddoldeb yn y gweithle y mae menywod yn ei wynebu.

Prosiectau a gweithgareddau eraill

  • 2019 – presennol Aelod o Gonsortiwm Ymchwil Cydraddoldeb CyflogGW4
  • 2018 – presennol Aelod o'r Grŵp Trawsbleidiol: Tlodi
  • 2009 — presennol, Archwilydd Gwirfoddol Cerddorfa Symffoni y Fenni.
  • 2010 - presennol, Trysorydd Gwirfoddolwyr Clwb Pêl-Rwyd CTK, Caerdydd

Dolenni allanol

Cynghrair GW4
https://gw4.ac.uk

Grwp Trawsbleidiol
Tlodi - Pumed Senedd
https://business.senedd.wales/mgOutsideBodyDetails.aspx?ID=538