Skip to main content
Ysgol Reoli Caerdydd>Proffiliau Staff>Catherine Wilson

Dr Catherine Wilson

Uwch Ddarlithydd mewn Rheoli Adnoddau Dynol | Cyfarwyddwr Rhaglen BA (Anrh) Rheoli ac Arweinyddiaeth

Adran: Busnes, Rheolaeth a'r Gyfraith

Rhif/lleoliad swyddfa: 01.41F, Adeilad Ogmore, Ysgol Reoli Caerdydd, Campws Llandaf

Rhif ffôn:+44(0)29 2041 7189

Cyfeiriad e-bost: cwilson@cardiffmet.ac.uk

Trosolwg/bywgraffiad byr

Dechreuodd Catherine Wilson ei gyrfa academaidd yn 2007. Ymunodd ag Ysgol Reoli Caerdydd yn 2010. Mae Catherine wedi gweithio ym maes Rheoli Adnoddau Dynol (HRM) ers degawd mewn dwy ysgol fusnes. Mae hi hefyd wedi dysgu a hyfforddi Sector Cyhoeddus, Preifat a Thrydydd Sectorau mewn arweinyddiaeth a rheolaeth yng Nghymru.

Mae Catherine wedi ymgymryd â nifer o rolau eraill yn yr ysgol, bu’n Gyfarwyddwr Rhaglen ar gyfer Tystysgrif Ôl-raddedig mewn Dulliau Ymchwil Gymdeithasol Gymhwysol (PGCASR) ac yn 2019 dyluniodd a dilysodd Catherine y Rheolaeth ac Arweinyddiaeth BA (Anrh) ac mae wedi bod yn Gyfarwyddwr Rhaglen yn yr Ysgol Reoli ar gyfer y radd hon.

Mae ei meysydd addysgu allweddol yn cynnwys: HRM, arweinyddiaeth a rheolaeth, perfformiad, rheoli pobl a newid, cydraddoldeb ac amrywiaeth, iechyd meddwl a lles, diwylliant ac ymddygiad sefydliadol, cysylltiadau gweithwyr, rheoli pobl yn strategol, ymarfer proffesiynol a sgiliau ymchwil.

Cyn ymuno â Phrifysgol Metropolitan Caerdydd roedd Catherine yn Gymrawd Ymchwil a Darlithydd ym Mhrifysgol De Cymru, canolbwyntiodd ei hymchwil ar: Gwrthdaro yn y Gweithle, Arweinyddiaeth, Ymddygiad Sefydliadol, Rheoli a Datblygu Adnoddau Dynol, Ymddygiad Sefydliadol ac Arweinyddiaeth Strategol. Mae hi hefyd wedi dysgu ar nifer o gyrsiau ôl-raddedig ac israddedig mewn busnes a chymdeithas.

Addysgu.

Mae Catherine yn angerddol am HRM a thaith y myfyriwr, mae'n canolbwyntio ar adeiladu hunaniaeth a chymuned HRM, gan ddod ag enghreifftiau bywyd go iawn i'r ystafell ddosbarth a'r asesiad. Yn ei haddysgu mae wedi arwain ar ei holl fodiwlau ar draws y BA a'r MSc. Mae hi'n arweinydd ar gyfer dau fodiwl ar yr MSc mewn Rheoli Adnoddau Dynol. Mae hi hefyd yn goruchwylio traethodau hir ar lefelau israddedig ac ôl-raddedig.

Bydd y BA (Anrh) Rheoli ac Arweinyddiaeth yn cychwyn ym mis Medi 2022.

Ymchwil

Ei diddordebau ymchwil yw: Arweinyddiaeth, Rheoli Adnoddau Dynol a Datblygu a Rheoli Newid. Ymddygiad Sefydliadol, Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol a Rheolaeth Strategol. Iechyd a Lles, Bwlio yn y Gweithle, Hunaniaeth, Cysylltiadau cyflogaeth, Gwrthdaro yn y Gweithle. Pobl ifanc, hunaniaeth genedlaethol. Ysgolion, lles ac athrawon.

Cyhoeddiadau allweddol

  • Lewis, D., Sheehan, M. and Davies, C. (2010). 'Uncovering Workplace Bullying', Journal of Workplace Rights, 13, 3, 279-299
  • Davies. C. C. and Dunkerely. D. (2006) 'Young People, Citizenship and Partnership', in Civil Society in Wales (eds. Graham Day, David Dunkerley and Andrew Thompson) Cardiff: University of Wales Press.
  • Davies, C.C. and Phillips., R (2005) (2005) 'History teaching and National Identity in the United Kingdom', in Education in Europe, (eds. Alessandro Cavalli).
  • Davies. C. C. and Phillips., R (2005) 'The teaching of contemporary history in the United Kingdom', in History Teaching: An International Perspective.
  • Davies.C. C. (2003). Review of 'National Identity and Popular Culture' by Tim Edensor. Nations and Nationalism. July 2003

Papurau ar gyfer Cynadleddau

  • Catherine C Davies, Duncan Lewis, Michael Sheehan (2008). Responding to Organisational 'Noise' about Bullying: Opening Pandora's Box. University of Quebec and Montreal. 6th International Conference on Workplace Bullying. 4-6th June 2008.
  • Catherine Clara Davies (2007) Teacher Health and Wellbeing, presented to the National Union of Teachers, Cardiff, 16th April 2007.
  • Catherine Clara Davies (2003). Devolution, Young People and the National Assembly. Presented to the Political Studies Association (PSA) conference, University Of Leicester, UK, 15-17April 2003.
  • Catherine Clara Davies (2003). 'Cool Cymu': National Identity and Young People. Paper accepted for the British Sociological Youth Study Group (BSA) Conference, University of Northampton, September 11-13 2003.
  • Catherine Clara Davies and Robert Phillips (2002). The teaching of contemporary history and national identity. Presented to the European Teaching of Contemporary History conference, University of Turin, Italy, 15-18 October 2002.

Adroddiadau Proffesiynol

  • Brooks, S., Wilson, C., Rhisiart, M. and Clarke O. (2010) The Corporate Social Responsibility landscape of Wales. A report prepared by University of Glamorgan Commercial Services for the Department for the Economy and Transport, the Welsh Assembly Government, Wales.
  • Lewis. D. and Wilson. C. (2009) Wales Annual Pay & Conditions Survey. A report prepared by University of Glamorgan for Acas Wales.
  • Lewis. D., and Wilson. C. (2010) Workplace Behaviours Survey for CAFCASS. Glamorgan Business School, University of Glamorgan
  • Lewis. D., and Wilson. C. (2009) Workplace Behaviours Survey. A report prepared by Glamorgan Business School, University of Glamorgan for the Welsh Assembly Government, Wales.

Prosiectau a gweithgareddau eraill

  • Arweinyddiaeth, Rheolaeth a BBaCh yng Nghymru.
  • Arweinyddiaeth yn y Sector Adeiladu
  • Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol BBaCh yng Nghymru
  • Nifer yr achosion o fwlio yn y gweithle ymhlith athrawon yn y DU ac effaith eu hiechyd a'u lles.
  • Arolwg Cyflog ac Amodau yng Nghymru.
  • Astudiaeth ar fwlio yn y gweithle mewn sefydliad yn y DU.
  • Yr effaith ar weithwyr a chydweithwyr y sector cyhoeddus yn y gweithle.
  • Hunaniaeth Genedlaethol ymhlith Pobl Ifanc yng Nghymru.

Dolenni allanol